คู่มือการปฏิบัติงาน
ฝ่ายบริหารงานวิชาการ แบ่งออกได้ดังนี้
- งานหลักสูตรและการสอน
- งานนิเทศการศึกษา
- งานวัดผลประเมินผล
- งานส่งเสริมสนับสนุนวิชาการ
- งานพัฒนาสื่อและนวัตกรรม แหล่งเรียนรู้
งานหลักสูตรและการสอน หน้าที่และความรับผิดชอบ
1.วางแผน จัดทำหลักสูตรการเรียนการสอนระดับก่อนประถมศึกษา
2.จัดทำแผนการจัดประสบการณ์ในชั้นเรียน
3.เป็นที่ปรึกษาให้คำแนะนำการพัฒนาการเรียนการสอนและการใช้หลักสูตร
4.ให้คำแนะนำในการจัดทำสื่ออุปกรณ์การเรียนการสอน
5.ให้ข้อคิดเห็นเสนอแนะในการปรับปรุง พัฒนางานวิชาการ
งานนิเทศการศึกษา
1.นิเทศ ติดตาม วางแผนการพัฒนาการจัดการเรียนการสอน
2.จัดระบบนิเทศงานวิชาการ เพื่อปรับปรุงการเรียนการสอน
3.จัดให้ครูเข้ารับการสัมมนา ศึกษาดูงานนอกสถานที่
4.จัดให้มีการประชุมเชิงวิชาการ เพื่อปรับปรุงเทคนิค
งานวัดผลประเมินผล
1.จัดทำแผนปฏิบัติงานและปฏิทินงานวิชาการ
2.ดูแลการเรียนการสอนให้เป็นไปตามจุดประสงค์
3.จัดเตรียมเอกสารที่ใช้ในการเรียนการสอนของครูและนักเรียน
4.ดำเนินงานประสานงานผู้ปกครองนักเรียนเกี่ยวกับการบันทึกพฤติกรรม การเตรียมความพร้อมให้นักเรียนในโรงเรียน
5.จัดทำแผน/โครงการเกี่ยวกับการวัดผล
7.ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
งานส่งเสริมสนับสนุนงานวิชาการ
1.อำนวยความสะดวกให้คำปรึกษา ด้านการจัดการเรียนรู้
2.ส่งเสริมพัฒนากระบวนการจัดการเรียนรู้
3.ประสานงาน ควบคุมดูแล การจัดกระบวนการเรียนรู้/มอบหมายงานจัดสัดส่วนของงานแต่ละรายวิชา การบูรณาการคะแนนกิจกรรมการเรียนการสอนให้เหมาะสมกับระดับ และสมรรถนะของนักเรียน
4.งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
งานพัฒนาสื่อ/นวัตกรรม แหล่งเรียนรู้
1.ส่งเสริมให้ครูจัดทำสื่อการสอน
2.จัดทำโครงการอบรมการผลิตสื่อและนวัตกรรมทางการศึกษาตามที่หน่วยงานการศึกษาจัดขึ้น
3.ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
ฝ่ายบริหารงานบุคลากร แบ่งออกได้ดังนี้
งานพัฒนาบุคลากร หน้าที่และความรีบผิดชอบ
- วางแผนควบคุมการปฏิบัติงานของบุคลากรในโรงเรียน
- คัดเลือกจัดสรรบุคลากรให้เข้าปฏิบัติงานตามหน้าที่
- ติดตามประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากร
- รายงานผลการปฏิบัติงานของบุคลากรต่อผู้บริหาร
งานวางแผนอัตรากำลัง หน้าที่และความรับผิดชอบ
- วางแผนอัตรากำลังของบุคลากรในการปฏิบัติงานในโรงเรียน
- ติดตามและประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากร
- ประสานงานและให้ความร่วมมือกับทุกฝ่าย
- ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
งานวินัยครู หน้าที่ และความรับผิดชอบ
- ส่งเสริมพัฒนาวินัยครูและบุคลากรในโรงเรียน
- ดำเนินการทางวินัย รับเรื่องร้องเรียนเสนอแต่งตั้งกรรมการสอบสวนข้อเท็จจริง
- เสนอพิจารณาการปฏิบัติงาน ความดี ความชอบบุคลากรในโรงเรียน
- ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชาได้รับมอบหมาย
งานส่งเสริมสวัสดิการครู หน้าที่และความรับผิดชอบ
- ให้การแนะนำเกี่ยวกับการให้สวัสดิการครูและบุคลากร
- ให้บริการเอกสารการขอรับสวัสดิการด้านต่าง ๆ
-จัดเตรียมเอกสารระเบียบสวัสดิการต่าง ๆ
ฝ่ายบริหารงบประมาณ แบ่งออกได้ดังนี้
งานการเงิน/บัญชี หน้าที่และความรับผิดชอบ
- จัดทำบัญชี รับ – จ่าย สมุดเงินสด สมุดรายงานเงินคงเหลือประจำวัน ให้ถูกต้องเป็นปัจจุบัน
- จัดทำทะเบียนคุมเงินงบประมาณ/เงินนอกงบประมาณ ทะเบียนคุมรายรับเงินรายได้สถานศึกษาให้ถูกต้องและเป็นปัจจุบัน
- จัดทำงบเดือนปัจจุบัน
งานบริหารพัสดุ หน้าที่และความรับผิดชอบ
- ร่วมกับพัสดุสายชั้น ในการจัดซื้อจัดจ้าง
- จัดทำเอกสารการจัดซื้อจัดจ้าง
- ตรวจสอบหลักฐานการจัดซื้อจัดจ้างและทะเบียนคุมพัสดุ – ครุภัณฑ์
- กำหนดเวลาเริ่มต้นและสิ้นสุดของงานจัดซื้อ จัดจ้าง
- การจัดซื้อจัดจ้างต้องเป็นไปตามแผนและเน้นการประหยัด
- เก็บข้อมูลจัดซื้อจัดจ้างของฝ่าย/กลุ่ม/งาน
- จัดทำทะเบียนคุม พัสดุ – ครุภัณฑ์ ถูกต้องและเป็นปัจจุบัน
- ดำเนินการลงทะเบียนครุภัณฑ์ทุกรายการให้เป็นระบบเดียวกันและเป็นปัจจุบัน ตรวจสอบได้
- ดำเนินการเบิกจ่ายวัสดุให้แก่ฝ่าย
งานแผนกงบประมาณ หน้าที่และความรับผิดชอบ
- จัดทำแผนปฏิบัติการใช้จ่ายงบประมาณที่ได้รับจัดสรร
- อนุมัติการใช้จ่ายงบประมาณที่ได้รับจัดสรร
- ตรวจสอบติดตามและรายงานการได้รับงบประมาณ
ฝ่ายบริหารงานทั่วไป แบ่งออกได้ดังนี้
งานธุรการ หน้าที่และความรับผิดชอบ
- การจัดทำหนังสือราชการ รับ – ส่ง
- จัดทำเอกสารของฝ่าย
- ประสานงานกับฝ่ายต่าง ๆ ของโรงเรียน
- จัดทำแผนงบประมาณของงานต่าง ๆ ในฝ่าย
- จัดประชุมและบันทึกการประชุม
- จัดทำแบบฟอร์มเอกสารต่าง ๆ
- ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
งานอนามัย และอาหารกลางวันโรงเรียน หน้าที่และความรับผิดชอบ
- เผยแพร่ความรู้ด้านสุขภาพอนามัย โรคติดต่อ สารเสพติดและสุขาภิบาลอาหาร
- เสนอแนะการแก้ไขปัญหาความสะอาดของอาคาร ห้องสุขา และสิ่งแวดล้อมภาพในโรงเรียน การเลือกรับประทานอาหารที่มีประโยชน์
- มีคณะกรรมการโครงการอาหารกลางวัน
- จัดทำบัญชี รับ – จ่าย โครงการอาหารกลางวัน ทุกภาคเรียน
- สรุปผลการดำเนินงานโครงการอาหารกลางวัน ทุกภาคเรียน
- จัดทำแบบบันทึกสุขภาพนักเรียน
- มีเจ้าหน้าที่ให้การบริการ ดูแลปฐมพยาบาล ทำแผลและจ่ายยา
- บริการชั่งน้ำหนักและส่วนสูง เพื่อค้นหานักเรียนที่มีน้ำหนักต่ำ – สูงกว่าเกณฑ์มาตรฐาน บันทึกส่งงานอนามัยโรงเรียน เพื่อแก้ไขให้มีการเจริญเติบโตสมวัย
- ประสานงานกับผู้ปกครองเพื่อร่วมมือแก้ไข นักเรียนที่มีปัญหา
งานปกครองและวินัยนักเรียน หน้าที่และความรับผิดชอบ
- จัดให้มีการประกวดมารยาทระดับชั้น
- เผยแพร่เกียรติประวัตินักเรียนดีเด่นและสร้างชื่อเสียงให้กับโรงเรียน
- ควบคุมดูแลงานส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรมร่วมกับคณะครู
- ติดตามตรวจสอบแบบสำรวจนักเรียนประจำวัน
- ประเมินผลการปฏิบัติงาน
งานสัมพันธ์ชุมชน หน้าที่และความรับผิดชอบ
- ให้มีการติดต่อประสานงานกับผู้ปกครอง
- จัดทำสารสนเทศที่ส่งเสริมประชาสัมพันธ์
- มีส่วนร่วมในการประสานงานชุมชน
- ตรวจสอบสภาพปัญหาเพื่อปรับปรุงแก้ไข
- ประเมินผลการปฏิบัติงาน และรายงานผลงานสัมพันธ์ชุมชน
งานอาคารสถานที่ หน้าที่และความรับผิดชอบ
- จัดทำโครงการพัฒนาปรับปรุง ซ่อมแซมอาคารเรียน
- พัฒนาตกแต่งบริเวณสถานที่ในโรงเรียนให้น่าอยู่
- กำหนดมาตรการในการรักษาความปลอดภัย ให้พร้อมและใช้งานได้ดี
- ควบคุมดูแลและให้บริการสาธารณูปโภคในโรงเรียน
- จัดระบบสารสนเทศ ป้ายแนะนำเพื่อความสะดวกในการคมนาคมในโรงเรียน
- ประเมินผลการปฏิบัติงานของโรงเรียนและรายงาน
งานสหกรณ์โรงเรียน หน้าที่และความรับผิดชอบ
- แต่งตั้งคณะกรรมการของสหกรณ์โรงเรียน
- จัดทำบัญชี รับ – จ่ายรายได้ ของการดำเนินงาน
- บริหารจัดการเงินในสหกรณ์ให้มีกำไร
- จัดทำบัญชีของสมาชิกให้มีความโปร่งใส ตรวจสอบได้
- ปันผลกำไรให้กับสมาชิกเมื่อครบกำหนดปีละ 1 ครั้ง
- จัดทำรายงานผลการดำเนินงานให้กับสมาชิกและผู้เกี่ยวข้องทราบ
งานข้อมูลสารสนเทศ หน้าที่และความรับผิดชอบ
- จัดทำทะเบียนประวัติบุคลากร ประวัตินักเรียน
- จัดให้มีระบบการบริการข้อมูลสารสนเทศ
- จัดทำข้อมูลสารสนเทศให้เป็นปัจจุบัน ง่ายต่อการสืบค้น
คู่มือขั้นตอนการให้บริการ